德州跃华学校高中部2022年各学科教师招聘简章

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　　创建于1999年的德州跃华学校高中部，在富有教育情怀和广阔教育视野的李开良校长带领下，始终坚守“发展教师、成就学生、以人为本、追求卓越”的办学理念，以“学生的健康发展”为中心，把“幸福校园建设”和“高效课堂建设”作为发展的两条主线，努力创造适合每个学生的教育，扎实有效地开展各项教育教学工作。目前在校师生已达3500余人，整个校园学术氛围严谨，人文气息浓厚。

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　　一、招聘计划

　　1.文化课教师

　　永利开户网站、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等学科教师若干名。

　　2.专业课教师

　　音乐2人，书法1人。

　　3.骨干教师、学科带头人

　　永利开户网站、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科骨干教师、学科带头人各3-6名。

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　　二、招聘条件

　　文化课教师、专业课教师、骨干学科带头人招聘条件：

　　1.学历为本科及本科以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书(已考取但未发证的，可开具电子证明)。

　　2.具有区县级以上骨干教师、名师、学科带头人、优秀班主任、优质课获奖、教学能手等荣誉称号者优先录取。

　　3.永利开户网站学科要求普通话二级甲等以上，英语学科需通过全国高校英语专业四级资格。

　　4.品德端正，上进心强，热爱教育事业，认同跃华学校教育价值理念。

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　　三、福利待遇

　　文化课教师、专业课教师、骨干学科带头人福利待遇：

　　1.薪酬福利

　　(1)普通教师8-15万元/年，骨干教师、学科带头人15-50万元/年。

　　(2)享受五险一金、旅游、寒暑假、定期体检、节假日等福利待遇。

　　(3)子女本校就读享受内部优惠政策。

　　(4)提供单身教师公寓或租房补助。

　　2.发展成长空间

　　(1)依托20多年来成熟的教师培训、培养体系，从“薪火计划”入职培训，到“青蓝帮扶工程”、集体教研，再到“跃书房”的读书与交流活动，不断提升教师专业素质。

　　(2)学校每年为教师提供外出进修、学习、研学等工作交流机会。

　　(3)职称评定享受与公办学校同等权利。

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　　四、招聘流程

　　1.提交求职资料

　　扫描二维码，填写求职信息，并上传个人照片、教师资格证照片，同时上传《毕业生就业推荐表》照片或毕业证、学位证照片。

　　2.笔试和面试

　　由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加考核。

　　面试：文化课以说课为主，现场抽取课题，准备时间：45分钟。

　　笔试：主要考察对本学科的认知水平和能力。音体美教师测试专业技能，不参加笔试。