天津师范大学服务基础教育创新试验区附属系列学校

诚聘:中小学校长、副校长、中层管理干部与幼儿园园监

  天津师范大学教育集团(下称“教育集团”)隶属于天津师范大学,是天津师范大学对外输出优质教育资源的窗口单位,代表学校开展天津师范大学附属学校的开拓、管理、合作办学等工作,依托大学优质教育资源为社会提供高品质基础教育服务。教育集团以合作开办“天津师范大学附属学校”(学校性质为公办校)为核心业务,以举办“天师”品牌冠名的幼儿园和开展“津师”系列培训为两翼,致力于打造“天津最优、国内一流、国际领先”的教育品牌。

  为办好人民满意的教育,教育集团秉承“做有生命力的教育”之理念,坚持优质均衡,与省市级政府共同合作,合力打造天津师范大学服务基础教育创新试验区(分为片区、园区、先行区、示范区等层次),助力当地基础教育高水平起步、高效率提升、高质量发展。目前已取得显著成果,得到属地政府的高度认可和社会各界的广泛好评。通过在创新试验区内打造“幼、小、初、高”系列附属学校群,实现区域内学校发展规划系统性设计、运行机制区域内统筹、大数据平台一站式服务、教师发展立体化培养以及未来学习中心超前性构建。根据业务发展实际需要,教育集团现面向全国公开诚聘服务基础教育创新试验区附属系列中小学校长、副校长、中层管理干部与幼儿园园监。

  一、 招聘岗位

  (一) 校长

  校长5-8名,全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,全面负责学校各项管理工作。

  (二) 副校长

  教学副校长若干名,协助校长执行上级政策和学校决议,落实学校发展规划,具体贯彻实施各项教育教学计划,完成教育教学任务与目标。

  (三) 中层管理干部

  1. 教师发展中心主任(或副主任)若干名,负责教务、教研、招生及学籍管理等工作;

  2. 学生成长中心主任(或副主任)若干名,负责学生思想教育、德育活动、共青团、少先队和文明校园创建等工作;

  3. 行政服务中心主任(或副主任)若干名,负责行政、党建、人事、信息和工会等工作。

  (四) 幼儿园园监

  幼儿园园监若干名,负责幼儿园监督指导工作、对幼儿园进行底线管理与提升管理。

  二、 招聘条件和资格

  (一)基本条件

  1.具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党的教育方针,牢固树立“四个意识”,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献;具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,关爱学生,严于律己,廉洁从业。

  2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有较强的教育教学管理和组织协调能力,业界声誉好。

  3.充分认同天津师范大学的育人理念,有强烈的事业心、责任感和使命感,富有教育情怀,具有终身学习意识和开拓创新精神。

  (二)岗位条件

  1.学历及职称:应当具有大学本科及以上文化程度,具有教师资格证书、中学高级、中级或幼儿园一级教师及以上专业技术职称。

  2.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

  3.任职(工作)经历

  (1)应聘校长者一般应具有10年以上一线教育教学工作经历和5年以上学校正职工作经验,近5年内所任职学校社会反响好、群众认可度高,曾获地级、市级以上教育行政部门奖励;

  (2)应聘教学副校长者一般应具有5年以上一线教育教学工作经历和5年以上学校副职工作经验;

  (3)应聘中层管理干部者一般应具有担任中层干部、年级组长、教研组长、班主任工作经历2年以上工作经验;

  (4)应聘幼儿园园监者,须持有幼儿园园长任职资格证书,具有学前教育或教育学、心理学等相关专业背景,具有5年以上教育系统学前科工作经验和3年以上园长工作经验。

  4.年龄要求:

  (1)正副职校长:男60周岁以下,女55周岁以下;

  (2)中层管理干部:40周岁以下;

  (3)幼儿园园监:男55周岁以下;女50周岁以下。

  注:对于特别优秀者,以上要求可适当放宽;对于特别优秀的退休人员,可采取返聘方式。

  (三)有下列情况之一者,不受理报名:

  1. 受过党纪、政纪处分仍在处分期以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

  2. 受过司法机关刑事处罚的;

  3. 在其他规定期限内不能聘用的;

  4. 法律、法规规定的其他情形。

  三、薪酬及福利待遇

  1. 校长、副校长、园监实行年薪制,具体待遇根据任职岗位及任职所在区域经济发展水平等情况而定;

  2. 中层管理干部高于当地同级同类学校教干同等职称薪酬;

  3. 享有强大的教育发展平台与才能施展基地;

  4. 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;

  5. 子女教育:享受天津师大附属学校入读优惠政策;

  6. 专业发展:培训及学习交流,可参加当地教育局统一组织的职称评定、评优评先。

  注:应聘者人员需按教育集团要求在天津市各区县任职;根据教育集团发展需要,需到河北、山东、重庆等省市任职的,面谈协商。

  四、选拔程序

  (一)报名

  应聘者按顺序将《天津师范大学创新试验区附属系列学校管理团队应聘报名表》(详见附件1)、《履职报告》(撰写要求详见附件2)以及本人有效居民身份证、学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、教师资格证书等材料原件扫描件以电子文档形式发送至邮箱
tjnueg@tjnu.edu.cn,邮件名标注为“应聘岗位名称+本人姓名”。

  (二)资格初审

  教育集团将对应聘者进行资格初审,并通过手机短信、电子邮件等形式向应聘者反馈审查结果。请各位应聘者注意查询手机或邮箱信息。

  (三)考核安排

  1.考核时间:具体时间将通过短信、邮箱信息通知(考核时间将根据疫情防控情况进行调整),请通过初审的应聘者注意查询短信、邮箱信息。

  2.考核地点:天津。

  3.考核形式:笔试、面试等。

  4.考核具体安排另行通知,请通过初审的应聘者注意查询短信、邮件信息。

  五、联系方式

  (一)招聘联系人:王老师,022-23523928;13312194309

  (二)联系地址:天津市河西区天津师范大学(八里台校区)教育中心大楼10层。

  附件:1.《天津师范大学创新试验区附属系列学校管理团队应聘报名表》

            2. 履职报告撰写要求

联系人:企业设置不公开

手机: 企业设置不公开

固话:企业设置不公开

邮箱: 企业设置不公开

地址: 天津市河西区天津师范大学(八里台校区)

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