【年薪15-25万】2022年赫威斯肯特双语学校招聘教师公告

  国际化双语学校01

  宁波赫威斯肯特学校是依托两所中美百年老校——浙江省镇海中学和美国密苏里州巴斯图学校的教育资源联合创办而成的一所中西融合的国际化双语学校。

  宁波赫威斯肯特学校涵盖国际化双语幼儿园、九年一贯制双语小学初中、国际高中、特色普高三个学段,全面推行中英文双语沉浸式教学,打造适应国内中高考和出国留学双通道的中西融合教学体系。

  中西融合、优势互补的教育模式02

  宁波赫威斯肯特学校奉行“创适合孩子的教育,办家长满意的学校”的办学宗旨,坚持“特色引领,品质支撑,服务兴学”的治校方针,通过“引进、吸收、融合、创新”的办学路径,探索中西融合、优势互补的教育模式。

  学校尊重学生的个性差异,全方位关注学生的品格养成和学术发展,全面提升每一位学生的综合素质,成就具有中华深厚文化底蕴,又有国际视野和创新精神的国际化人才。

  现代化、智能化、国际化的校园环境03

  学校坐落于素有“商帮故里·院士之乡”美称的浙江省宁波市镇海新城区,毗邻宁波植物园,校园占地110亩,投资4.5亿元,建筑面积6.75万平方米,拥有教学楼3幢、宿舍楼2幢、餐厅3个、以及计算机机房、各类实验室、体育馆、图书馆、多功能教室、陶艺工作室、画室、摄影棚、服装设计室、等教学设施,是一所环境优雅、设施先进的现代化、国际化智慧校园。宁波赫威斯肯特学校不仅是培育未来精英的摇篮,也是有志于教育事业者施展才华的理想舞台。

  因学校发展需要,

  宁波赫威斯肯特学校以极具竞争力的薪酬待遇,

  充满勃勃生机的国际化工作环境,

  和广阔的事业发展空间,

  面向全国招聘德才兼备的中方优秀教职工。

  薪酬&发展

  优渥的薪酬,

  薪资绝不是你我的阻碍。

  根据学历、工作经验和个人荣誉,

  提供15-25万/年的高薪,

  具体薪资以面谈为准。

  (符合宁波市引进人才条件的,

  参照宁波市人才引进标准发放额外津贴)

  学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的分配原则

  和绩效奖励。

  全方位福利,

  一个不少,只会更多。

  五险一金、就餐补贴、教师宿舍;

  节日慰问礼金、员工关怀礼金;

  健康体检、带薪寒暑假、国家法定节假日;

  子女超低折扣就读本校,享受高品质的教育资源。

  看见的成长,

  多重职业晋升与专业发展通道。

  教师专业发展与教学管理发展双通道的内部职业晋升平台;

  符合条件的教师可享与公立学校同等的职称评审、参加事业养老保险等政策;

  集团(宁波镇海中学、宁波赫威斯肯特学校等)浸润式培训、

  校内专家指导、师徒带教助力专业腾飞;

  国内外教育教学交流培训机会,

  我们比任何人都在乎你的成长。

  条件&岗位

  招聘基本条件

  1. 热爱教育事业,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和职业道德;

  2. 具有开阔的视野,先进的教育理念,高度责任心,有较强的教学组织及课堂管理能力;

  3. 具备教师职业所需要的专业知识、心理素质和身体素质;具有本科以上学历,专业功底扎实;

  4. 各级各类教育教学评比荣誉获得者、有班主任工作经验者、具有国际化学校教育教学经历者、有海外学习背景者优先。

  招聘范围

  1.各学科在职优秀教师

  2.国内院校优秀毕业生

  3.国外优秀海归留学生

  招聘岗位

  招聘程序

  招聘程序

  (一)报名办法

  采用网络报名的办法,请将个人中英文简历发至邮箱,邮件标题“应聘岗位+毕业院校+学历+姓名”,务必将自己的情况详细真实介绍,若发现作假情况将取消录取;写清应聘职位和联系方式。

  (二)招聘流程

  1.初审:对网络报名信息进行初审,确定符合条件应聘人员,电话通知笔试、面试具体地点及时间。

  2.笔试、面试程序:材料初审合格者根据学科将参加笔试、面试及课堂教学考核,合格者进入校长座谈。最终录用者将收到电话通知,按规定时间办理录用手续;未录用者,学校不另行通知。

  3.材料准备:本人简历、身份证、教师资格证、普通话证书、学历证书及海外学历认证件、各类获奖证书、其他相关资格证书原件及复印件,复印件不退回。

  注意:务必保证材料真实性,一经审核发现弄虚作假者,取消录取资格。


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