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河南省洛阳市教育局2022年面向全国引进5名优秀高中学科竞赛教练员实施方案
具有普通高中相应学科教师资格,2023年应届高校毕业生须于2023年8月20日前取得相应教师资格,否则取消聘用资格。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标
河南省洛阳市教育局局属事业单位2022年引进16名工作人员实施方案
为推动洛阳教育事业高质量发展,加大教育人才引进力度,提高市直学校教育教学水平,经研究,决定面向社会为市教育局局属事业单位引进工作人员16名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局
河南省洛阳市教育局2022年面向全国引进优秀高中校长实施方案
1.入编人员。符合办理入编条件并办理入编手续的,纳入市直事业单位编制和人事管理。聘期内,除享受市直学校现行工资待遇标准外,每年发放特殊人才津贴。特殊人才津贴根据目标任务完成和考核情况一次性发放。选聘委员会对聘用校长履行职责、年度工作目标完成等情况进行年度考核(具体考核指标以双方签订的聘用协议为准),
河南省鲁山县2022年事业单位引进145名人才公告
为强力推进“人才强县”战略,优化人才队伍结构,吸引更多优秀人才来鲁山县工作,根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》(平发[2020]13号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)、《事业单位人事管理条例》等相关规定,结合
河南省范县2022年引进30名优秀教育人才公告
为深入实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略,集聚更多优秀教育人才,优化教育人才队伍结构,满足我县教育高质量发展对优秀人才的迫切需求,经县委人才工作领导小组研究同意,决定面向社会公开引进一批优秀教育人才到我县中小学任教。现将有关事项公告如下
第五届中国·河南招才引智创新发展大会叶县事业单位2022年10月引进158名人才实施方案
为做好人才引进工作,更好吸引人才来叶县工作,根据《中共平顶山市委组织部中共平顶山市委机构编制委员会办公室平顶山市人力资源和社会保障局关于转发豫人社[2019]69号在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(平人社办[2019]74号)、《河南省事业单位公开招聘工
河南省泌阳县2022年招聘110名农村中小学教师和县幼儿园工作人员实施方案
为加强我县农村中小学和县幼儿园教职工队伍建设,推动我县基础教育、学前教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部[2005]6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业[2016
河南省民权县事业单位2022年9月引进150名人才公告
根据商招才办【2022】15号《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社【2017】75号《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神,经县委县政府同意,决定引进我县事业单位急需紧缺人才,现公告如下
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